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股份公司一屆三次職工代表大會勝利召開
2013-02-04 來源:本站

   

    2013年1月30日,股份公司一屆三次職工代表大會在保定本部隆重召開。樂凱集團公司總經理、股份公司董事長王樹林同志出席大會并作重要講話。股份公司總經理李躍昌同志做了題為《再接再厲,開拓創新為全面實現年度工作目標而努力奮斗》的工作報告,副總經理吳曉做了股份公司《2012年工會工作報告》,總會計師王曉群做了股份公司《薪酬考核工作報告》。
    李總的報告對股份公司經濟工作進行了實事求是的總結,精辟地分析了當前公司所面臨的嚴峻形勢,具體地部署了2013年工作。報告指出2012年股份公司取得了較好的經營業績,是股份公司全體員工幾年來共同努力的結果,但也僅能說明股份公司產品和產業調整初見成效,距公司制定的轉型目標以及集團的要求還有較大差距。2013年我們面臨的國內外形勢更加嚴峻和復雜,希望全體員工務必保持清醒的頭腦,務必保持高昂的斗志,務必保持務實高效的工作作風,貫徹落實好集團第五次工作會、樂凱公司一屆五次職代會和政工會的精神,再接再厲,開拓創新,為全面完成2013年的各項工作任務,為實現股份公司產品和產業結構調整和科學發展而努力奮斗!
    2013年國際經濟形勢依然充滿復雜性和不確定性。面對市場的挑戰和機遇,股份公司經營班子結合公司實際情況,確定了股份公司2013年總體經營指導思想是:貫徹落實黨的“十八大”精神和樂凱公司“兩會”要求。以市場為導向,搶抓機遇,拓展市場;以科技創新為動力,苦練內功,提質降耗;以提升管理能力為主線,解放思想,務實高效,加快推進產業和產品結構調整。
    本次大會得到了樂凱集團的高度重視,樂凱集團總經理、股份公司董事長王樹林同志做了重要講話,王總就貫徹落實好集團公司第五次工作會議精神和樂凱集團職代會會議精神,動員廣大干部群眾認清形勢、統一思想、堅定信心、扎實工作,為實現公司戰略發展提出了具體要求,對股份公司提出了三點希望,第一,股份公司要進一步加快發展速度,要高度重視產業結構轉型調整工作對樂凱集團公司戰略發展的重要意義;第二,股份公司要保持發展后勁一定要靠項目,要解放思想,要體現價值創造。第三要加強上市公司融資平臺的職能,加強資本運作和兼并重組的謀劃,在資本市場方面有所作為。
    股份公司全體職工代表、2012年先進單位和先進個人代表參加了會議,大會始終充滿了堅定信心、團結濃厚的氣氛,收到了預期的效果,取得了圓滿的成功。

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