为提高优秀年轻干部综合素质、增强实际工作能力，依据《中国乐凯集团有限公司2022年度教育培训重点工作安排》，9月6日-8日，中国乐凯举办了优秀年轻干部能力提升培训班，各公司、直属单位共计66名优秀中层干部参加了此次培训。
9月6日上午，中国乐凯总经理、党委副书记侯景滨出席开班仪式，并要求参训学员要结合学习体会和思考提升，做到把握机遇强本领、把握重点补短板、把握问题拓思路。
开班式后，侯景滨讲授了《三个历史决议》专题党课，侯景滨从三个历史决议、毛泽东思想、对中国乐凯发展的启示三方面进行了生动详细的阐述。
培训课程《管理者的角色认知与技能提升——沙漠掘金》让大家在体验中学习，感悟，对性格色彩识人、六等思考帽及沟通管理技巧等几种管理工具的应用有了更深刻的理解和认识；《基于目标达成的高效团队建设与管理》采取应用情景式教学，带领参训学员结合实际工作中的难点，从管理目标制定、团队执行力、管理激励等几方面进行了深入探讨和交流学习。
当前，中国乐凯各个业务板块面临经营压力空前巨大，正是各单位冲刺三季度、决战全年目标的关键时刻，通过此次培训的学习和思考，大家明确了落实新时代组织路线的要求，更重要的是，通过学习把思想行动统一到中国乐凯党委的决策部署上来，把思维能力提高到中国乐凯新的战略规划上来，感到受益匪浅，信心倍增。
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