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集团公司调整中国乐凯主要领导 侯景滨任董事长、党委书记

来源:人力资源部 2022-10-17

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9月30日下午,中国乐凯召开领导干部大会,集团公司董事长、党组书记吴燕生视频出席会议并作重要讲话。集团公司人力资源部副部长卢俊,中国乐凯助理以上领导、本部各部门的正副职以及各二级单位的党政主要领导参加会议。

卢俊宣布集团公司党组关于中国乐凯主要领导调整的决定:根据工作需要,经研究决定,侯景滨同志任中国乐凯集团有限公司董事长、党委书记。建议免去其中国乐凯集团有限公司总经理职务,相关职务任免按照有关程序办理。滕方迁同志不再担任中国乐凯集团有限公司董事长、党委书记职务。

会上,滕方迁从三个方面作了感人深的离职感言,一是感谢。感恩在乐凯工作的这段美好时光,感恩乐凯的同志们对我的深厚情谊。二是遗憾。乐凯与集团公司的要求相比,与乐凯全体员工的期盼相比,还有不小的差距。三是祝愿。祝愿乐凯早日突破百亿级规模,早日实现高质量发展,早日建成世界一流新材料系统服务商。

侯景滨主持会议。他在表态发言中表示,完全拥护、坚决服从集团公司党组的决定,并对集团公司党组的关心和培养、对滕方迁同志为中国乐凯事业做出的卓有成效的工作和付出的辛勤劳动表达了衷心感谢。侯景滨表示将始终把牢政治方向,做信念坚定、对党忠诚的表率;始终强化责任意识,做总揽全局、协调各方的表率;始终维护班子形象,做科学决策、民主决策的表率;始终聚焦作风建设,做敢于担当、真抓实干的表率;始终树牢规矩意识,做严于律己、勤政廉洁的表率。将以新的姿态、新的面貌,与干部职工一起,恪尽职守、艰苦奋斗,圆满完成好各项工作任务,不辜负组织、领导和同志们的信任、希望和重托。

吴燕生作重要讲话,他强调,中国乐凯是集团公司新材料产业业务运营主体,在集团公司改革发展大局中具有十分重要的地位,中国乐凯领导班子调整是集团公司党组着眼乐凯长远发展和班子建设需要,经过慎重研究、通盘考虑作出的决定。他对滕方迁同志为推动中国乐凯“三高”全面发展作出的重要贡献给予了高度评价,并代表集团公司党组对滕方迁同志长期以来为中国乐凯、为集团公司、为中国航天事业发展作出的贡献表示衷心的感谢。吴燕生介绍了侯景滨同志的简要情况,充分肯定了他的能力和素质,并希望他尽快进入角色,充分发挥优势和特长,使乐凯工作在现有基础上取得新的更大成绩、迈上更高台阶。

吴燕生对中国乐凯在改革发展过程中取得的成绩表示肯定,并对中国乐凯未来发展提出5点要求。

一是着力提高政治能力,不断增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力。领导班子要充分认识自身肩负的使命和责任,始终把政治建设摆在首位。要坚守航天人的初心和使命,增强政治自觉和政治敏锐性鉴别力,确保党的路线方针政策、党中央重大决策部署和党组的各项要求在乐凯不折不扣的贯彻执行。要认真贯彻民主集中制,努力把班子建设成为政治上相互信任、思想上坦诚交流、工作上相互支持的坚强领导集体。

二是进一步聚焦主责主业,确保全年经营发展各项业务高质量完成。要增强加快发展的紧迫性,认真思考,积极谋划,努力奋斗,千方百计的在提升经营效益和效率上继续下功夫,以更大力度推动公司提质增效、平稳增长和高质量发展。

三是持续加强改革创新,以实际成效全面提升公司发展活力和效率。切实把全面深化改革作为应对变局、开拓新局的重要抓手,聚焦解决制约公司发展的重点难点问题。要加强对市场走向和技术路径的研判分析,持续加大研发创新工作力度,增强产品技术底蕴和积累,不断提升乐凯在印刷及影像材料、显示及能源材料、医疗及电子材料、精细化工材料等领域的技术水平,争当膜材料领域产业链链长,培育复合材料领域专精特新企业,不断增强公司在新材料领域的竞争力和影响力。

四是坚持党管干部、党管人才,把新时代党的组织路线和人才战略落到实处。公司党委要深刻认识把握新时代党的组织路线,落实好党管干部原则,树立正确的选人用人导向。紧密围绕公司主责主业发展目标、战略定位,把勇担当、善作为、知重负重、实绩突出的干部及时用起来,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

五是切实加强党的建设,以高质量党建引领、保障公司高质量发展。公司党委要认真贯彻习近平总书记关于两个“一以贯之”的重要要求,落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》,把党的领导落实到经营管理、改革发展、市场开拓等各个领域、各个环节。要抓好基层党建、党组织建设,将基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力转化为公司的竞争力、生产力。要健全、完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

侯景滨在总结讲话中指出,吴董事长的讲话高屋建瓴、语重心长,对今后进一步做好各项工作具有很强的针对性和指导性,乐凯要迅速传达落实本次会议精神,深刻领会吴董事长的讲话要求,对标对表找出差距、凝心聚力抓好落实,真正把思想认识、工作重心统一到集团公司党组的决策部署上来,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,锐意进取、奋力拼搏,尽全力推进各项任务目标的实现。


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