6月22日，50吨PG32V型光学薄膜在中国乐凯集团所属合肥乐凯装车，准备发给下游客户，这些光学薄膜将全部用来生产防护面罩

近日，中国乐凯召开了成本工程暨成本管控月度检查机制启动会，中国乐凯党委书记、董事长滕方迁，总经理侯景滨，财务总监郝春深，副总经理冯军，董事会秘书娄永峰，中国乐凯本部相关职能部门负责人，中国乐凯所属单位主要负责人、总会计师、财务经理参加会议。

6月12日，中国乐凯集团召开现场管理提升专项经验分享暨工作沟通会。会议以视频形式召开，中国乐凯集团副总经理杨永宽出席会议。

近日，保定市发改委副主任马福生带队到中国乐凯集团调研

2020年6月是我国第19个安全生产月，今年的安全月主题为消除事故隐患，筑牢安全防线。为进一步加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展理念，提升全员安全素质，进一步夯实职业健康安全体系运行效果，推动安全生产形势持续稳定向好，践行关爱员工，守护生命安全乐凯企业文化安全理念，乐凯集团积极开展形式多样、内涵丰富的安全月活动，强化安全意识落实安全责任6月5日，乐凯集团召开第二季度安委会扩大会暨安全环保例会，会上，乐凯集团总经理侯景滨要求，安全工作要摆在第一位，要以习近平总书记有关安全生产的系列讲话作为思想引领，严格落实安全第一的要求；要根据中央、国务院、集团公司的要求，扎实有序地开展安全生产专项整治三年行动；主要领导要亲临现场、突击检查，特别是易燃易爆场所的风险管控状况，要使风险处于受控状态。副总经理杨永宽要求，要明确安全防控的重点，强化防范和监管力度。开展宣讲讨论助推安全发展6月18日，乐凯集团组织在乐凯集团本部、乐凯华光、合肥乐凯、沈阳乐凯四个会场通过视频形式参加集团公司举办的安全生产大讲堂活动。大讲堂围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述、强化安全责任意识、防范化解安全重大风险开展专题讲座，并就贯彻党中央、国务院关于安全生产的决策要求进行部署。乐凯集团各单位积极组织各级干部员工，立足岗位，就安全生产工作的重要性和如何做好安全生产工作等展开热烈讨论，形成人人讲安全良好氛围；同时还组织开展了系列安全生产大家谈安全一线面对面等活动，领导干部深入基层，参加一线车间或班组安全生产讨论，引导大家增强安全意识、充实安全知识、提升安全技能、落实安全责任。多种形式宣传安全入脑入心在安全月中，乐凯集团上下掀起全方位多角度密集宣传安全的高潮。内部刊物、网络媒体、现场展板和标语、微信、OA办公平台、办公楼大厅荧屏以及网络答题等各种手段，都成为公司及各单位宣传安全、宣讲安全的载体。《乐凯新闻》和网站通过专题专栏刊登各单位安全活动报道及干部员工安全言论深入宣传安全生产；同时办公楼大厅摆放安全展板，各车间张贴安全宣传画等形式宣传安全知识、安全典型案例、安全法规等。组织培训演练提升应急水平乐凯集团各单位认真组织开展安全知识专题培训，面向基层和岗位，结合集团公司已发布的生产安全事故案例集、隐患案例集，以及各单位制定的岗位安全知识包、不安全行为库等，分批次开展针对性培训，并进行了现场互动交流，真正做到知风险、会管控、能应急。各单位结合本单位风险特点，组织开展了清理清查各类危险点和重大危险源的应急标识、逃生通道、应急装备和物资等工作，同时部分单位还组织开展了应急知识、自救互救和避险逃生技能培训，不断提高全体员工的应急意识和安全素质。

近日，经过乐凯医疗科技有限公司与研究院共同的努力，经保定市审批局对弹性绑带的设计开发资料、质量手册、相关的生产、质量、采购、销售等程序文件、技术要求、生产制造信息、风险分析等资料严格审查后，批准乐凯医疗取得了弹性绷带的产品备案凭证

6月9日，中国乐凯集团第三届董事会第三次会议在保定本部顺利召开

近日，中国乐凯集团总经理侯景滨到单身公寓走访调研，党委副书记王一宁、副总经理冯军陪同调研，侯景滨对单身公寓的建设与管理提出要求：一是继续加大对单身公寓的投入，定位要从费用中心转变为资源中心，将单身公寓作为中国乐凯集团未来发展的资源；二是建立完善的管理体系，提升现场管理水平，系统梳理各项流程，保证日常管理的高效率；三是系统策划单身公寓改造提升工程，保证每个房间配齐卫生间、空调、暖气等基本生活设施；四是加强和各单位人力资源部的对接，将补贴政策与时代发展保持一致，将单身公寓真正打造成人才公寓。

6月2日，保定市科技局副局长徐春齐带队到中国乐凯集团参观调研，徐春齐一行先后参观了中国乐凯集团展厅和光伏七号生产线，并听取了中国乐凯集团技术创新工作汇报，对中国乐凯集团的发展历程、产业技术布局以及生产制造等环节进行了详细的了解

5月21日上午，中国乐凯集团所属合肥乐凯召开领导干部大会，中国乐凯集团对合肥乐凯领导班子进行了调整。中国乐凯董事长、党委书记滕方迁出席会议并讲话，副总经理杨永宽，副总经理、人力资源部部长冯军，合肥乐凯领导班子、职能部门和子公司党政主要负责人参加会议。有限冯军宣读了中国乐凯调整合肥乐凯领导班子的决定：刘世军任合肥乐凯执行董事、党委书记；刘中道任合肥乐凯总经理、党委副书记；刘长丰任合肥乐凯副总经理。杨永宽、李德山、刘中道、刘世军等四名同志相继发言，表示完全拥护、坚决服从中国乐凯关于合肥乐凯领导班子调整的决定，在新的岗位上，为乐凯高质量发展贡献力量。滕方迁发表了重要讲话，他指出本次合肥乐凯领导班子调整，是中国乐凯从整体发展出发，着眼于合肥乐凯长远发展、领导班子建设需要，在充分听取各方面意见的基础上，慎重研究作出的决定。中国乐凯党委相信合肥乐凯新一届领导班子一定能够带领广大干部职工求真务实、开拓创新，在合肥乐凯现有基础之上取得新的更大成绩，也希望大家全力支持新一届领导班子的工作，同舟共济、拼搏进取，努力开创合肥乐凯改革发展建设的新局面。并就今后工作提出五点要求：一是提高政治站位，切实把思想和行动统一到中国乐凯各项工作和部署要求上来；二是聚焦十三五目标任务的完成和十四五的发展，努力推动合肥乐凯高质量发展；三是聚焦全面深化改革部署，大力推进合肥乐凯全面深化改革的建设；四是坚持全面从严治党，加强作风建设，营造风清气正的政治生态；五是坚持党管干部、党管人才，加强领导班子的人才队伍建设。