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集团公司调整中国乐凯领导班子
2013-03-16 来源:乐凯集团宣传中心

    3月15日下午2:00,中国乐凯集团有限公司(以下简称中国乐凯)领导班子调整宣布大会在西办公楼306会议室召开,中共中央委员、集团公司党组书记、总经理马兴瑞出席会议向新任职领导颁发聘书和任命书,并发表重要讲话。集团公司党组成员、副总经理雷凡培宣布了对中国乐凯领导班子调整的决定:滕方迁同志任中国乐凯董事、党委副书记;根据集团公司党组推荐,并经中国乐凯董事会研究决定:聘任滕方迁同志为中国乐凯总经理,王树林同志为中国乐凯科技委主任,马礼谦同志为中国乐凯科技委副主任,崔宗胜、侯景滨同志为中国乐凯副总经理;免去王树林同志的中国乐凯董事、总经理、党委副书记职务,滕方迁、马礼谦同志中国乐凯副总经理职务。王树林、滕方迁同志在干部大会上先后做表态发言。中国乐凯党委书记、副总经理宋黎定主持会议,集团公司人力资源部陈学钏部长、领导干部处李君处长,办公厅总经理办公室高世文主任、凌国厚副主任,中国乐凯新老班子成员出席会议,中国乐凯职能部门副职以上人员、所属单位主要负责人、部分职工代表参加了会议。
    马兴瑞肯定了以王树林为首的原班子的工作,并指出这次中国乐凯班子调整主要是王树林同志本人的身体情况,难以适应天天高强度的工作,他本人向党组提出了调整请求。结合乐凯的实际情况,经党组反复研究,本着利于乐凯发展,有利于把乐凯建设成国内一流乃至国际一流的先进的材料公司的原则,做出了调整乐凯领导班子的决定。
    马兴瑞希望乐凯新领导班子,团结一心,敢于担当,抓住机遇,开阔视野,带领全体职工把乐凯建设成为世界一流的材料公司。一要充分认识准确把握乐凯所处的历史阶段和企业发展的客观规律,认真研究乐凯发展所面临的挑战、困难和机遇,科学制定战略规划,解放思想,转变发展模式,推动乐凯健康快速发展;二要切实加强领导班子自身建设,进一步提升各级领导班子发展的自身动力和活力,敬业奉献,以身作则,率先垂范,保障乐凯发展战略的有效实施;三要尽快解决高层次人才不能满足发展需要的大问题,营造一个能够吸引高层次人才来创业发展和使现有人才充分发挥才能智慧的良好环境,建设一支知识水平高、业务能力精、能打硬仗的一流人才队伍。
    王树林感谢集团公司党组的关心和爱护,表示坚决支持和服从集团公司的决定,全力支持新领导新班子的工作。在新的岗位上会一如既往的努力工作,为乐凯的发展,为航天技术应用产业的发展做出自己的贡献。
    滕方迁在讲话中首先感谢集团公司和乐凯广大职工对自己的信任。他表示,要以航天三大精神为指引,发扬艰苦奋斗、不畏艰难、团结拼搏、务实进取的光荣传统,带领和团结全体职工把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来,把力量凝聚到集团公司战略目标和发展思路上来,坚定发展信心,抢抓发展机遇。一要全面贯彻落实集团公司第五次工作会议精神;二要努力战胜现阶段面临的问题、困难和挑战,脚踏实地做好各项工作,确保全年目标任务的完成;三要落实创新举措,继续推进结构调整和产业升级,积极谋划长远发展战略,为乐凯发展提供强大后劲;四要强化干部队伍建设,积极营造干事创业的良好氛围,支撑乐凯事业快速发展。


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