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乐凯集团党委开展党风廉政建设责任制等五项制度贯彻执行情况综合检查
2011-08-20 来源:乐凯集团宣传中心
    8月18日,乐凯集团党委为深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神、中央企业反腐倡廉建设工作会议的部署和王勇同志在中央企业反腐倡廉建设工作会议上的讲话要求,了解掌握落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》,含《国资委党委关于加强和改进中央企业纪检监察组织建设有关问题的通知》和《集团公司加强和改进纪检监察组织建设的实施办法》等五项制度的执行情况。根据国务院国资委纪委关于开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况综合检查工作的通知要求,决定于2011年8月至10月间,对2010年以来开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况进行综合检查,并制定下发实施方案。
    此项工作的指导思想是:以党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神为指导,认真贯彻落实中央企业反腐倡廉建设工作会议部署,通过检查,了解各单位执行五项制度的情况,进一步推动五项制度落到实处,不断加强从源头治理腐败工作的力度,提高反腐倡廉建设水平,为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业目标,提供保障。
    综合检查工作由集团公司纪委牵头组织,成立集团公司五项制度综合检查工作领导小组,集团公司党委副书记、纪委书记徐京燕任组长,纪委副书记、党群工作部主任杨连华任副组长。人资部、战略部、总经办、审计部、资产部、党群部、纪委为成员单位。领导小组办公室设在纪委。
    此次检查内容共四项:一、关于落实党风廉政建设责任制。重点检查是否及时修订配套的相关制度;党委是否专题研究党风廉政建设工作,党政领导是否齐抓共管,领导班子、主要负责人及班子成员责任分工是否明确;2010年度是否按规定组织实施党风廉政建设责任制检查考核,检查考核是否进行量化评分,是否按规定通报和上报检查考核情况;是否完善责任追究制度,该追究责任的,是否对有关人员进行了责任追究等。二、关于落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》。重点检查学习宣传情况;对领导干部廉洁自律方面信访举报及查处情况;针对存在的突出问题开展专项治理情况;对领导岗位和重要管理岗位行为控制、监督制约机制及配套制度措施的建立情况;按照《廉政准则》和《廉洁从业规定》进行对照检查、自查自纠情况;执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。三、关于落实“三重一大”决策制度。重点检查是否建立“三重一大”实施办法,并履行相关审核程序;是否按“三重一大”制度进行决策;是否将“三重一大”制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容;是否作为民主生活会、企业领导人述职述廉的重要内容;是否作为厂务公开的重要内容和效能监察的重要内容等。四、关于落实《若干意见》。重点检查集团总部及下属单位纪检监察机构设置情况,是否切实做到符合条件的单独设置监察机构;纪检监察机构人员编制配备情况等。
    综合检查工作采取自查自纠和重点抽查相结合的方式,分三个阶段进行。第一阶段为自查自纠阶段(截止2011年8月底);第二阶段为重点抽查阶段(截止2011年9月底);第三阶段为整改落实阶段(截止2011年10月底)。
  集团公司党委要求各单位:第一,要提高认识,加强组织领导。各单位要提高对五项制度综合检查工作的认识,切实增强执行五项制度的自觉性。加强组织领导,健全组织机构,充实人员,确保检查工作的顺利进行。第二,要加强宣传,营造良好氛围。各单位要充分利用网络、报纸、广播、电视等渠道,广泛宣传五项制度的内容,营造良好氛围。第三,严肃纪律,严格责任追究。对检查中发现的问题要督促企业确定整改目标、制定整改措施、切实整改到位。对检查中发现的各类违纪违法案件,要依照有关规定及时组织查处,确保五项制度在中央企业的贯彻执行。

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