樂凱集團召開創先爭優活動點評與評議會
2012-02-16 來源：集團黨群工作部
2月8日，樂凱集團召開2011年度創先爭優活動點評與評議會。黨委書記、總經理王樹林點評了活動開展情況，并對深化和推進活動提出了更高要求，公司領導班子以及駐保單位黨政負責人、部分工會分會主席、勞動模范和職工代表總計70余人參加了會議。 會議由公司黨委副書記徐京燕主持。
回顧公司2011年度創先爭優活動開展情況，王總指出，活動緊緊圍繞推動樂凱結構調整的目標，引導職工堅定信心，為實現公司年度工作目標提供了堅強思想保證和精神動力。王總從活動組織領導、系統推進、圍繞中心工作、開展任務教育等七個方面點評了創先爭優活動的經驗特點，強調在過去一年公司黨委緊緊圍繞“十二五”發展戰略目標及經營管理任務，深化“強黨建舉措、筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促樂凱結構調整”的主題，創新“開展‘三創建兩爭優’活動、實現‘四個突破’”載體，以慶祝建黨90周年活動為契機，加強組織領導，統籌安排部署，狠抓推進落實，努力實現創先爭優活動“組織創先進、黨員爭優秀、職工提素質、企業求發展”目標，活動取得了階段性成果。
王總在點評公司開展創先爭優活動取得成績的同時，指出了存在的差距與不足，并結合中央部署，對公司創先爭優活動深入開展提出了三點具體要求：一是繼續深化活動主題和載體，切實把創先爭優活動與年度中心工作以及各單位工作實際緊密結合，充分發揮好黨組織思想政治工作優勢和群眾工作優勢；二是要在活動中發掘培養典型，以典型引路，持續推動創先爭優活動深入開展，使之真正成為讓職工群眾滿意的惠民工程；三是對活動中提煉總結出的好做法、好經驗，要形成工作制度，建立創先爭優長效機制。
王總強調，在新的一年公司各級黨組織要肩負起更加光榮、艱巨的使命，團結帶領廣大干部職工解放思想、大膽創新、不斷進取、頑強拼搏,為確保完成全年各項任務和“十二五”發展規劃的實施而努力奮斗,以更加優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
會上，進行了樂凱集團創先爭優活動群眾測評。
會上，進行了樂凱集團創先爭優活動群眾測評。
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